افول وبلاگستان فارسی و کاهش کسانی که وبلاگ می‌نویسند به یکی از موضوعات ثابت در میان وبلاگ‌نویسان ایرانی در سال‌های اخیر تبدیل شده است و شاید دو مورد از بهترین مطالب اخیر در این زمینه را بتوان این مطلب وبلاگ یک پزشک با نام «وب فارسی، آغوش‌های گسسته» و یا این مطلب حسین درخشان دانست.
با نگاهی به فضای آنلاین هم آنچه که کاملا مشهود است این نکته است که بسیاری مانند گذشته رغبتی برای نوشتن ندارند و برای نبود این رغبت دلایل مختلف خود را می‌آورند که مهمترین آنها نبود مخاطب، کمبود زمان و نبود درآمد ثابت از طریق وبلاگ‌نویسی است. دلایلی که تا حدود زیادی نادرست هستند! چرا؟
پاسخ به اینکه چرا دلایلی که در بالا ذکر کرده‌ام درست نیستند و همچنان باید وبلاگ‌نویسی را جدی گرفت، به عنوان این مطلب باز می‌گردد.
در اوایل سال ۲۰۱۶، وب‌سایت معروف Harvard Business Review یا HBR که زیرمجموعه دانشگاه هاروارد و مدرسه کسب و کارش است، مطلبی با عنوان «برنامه‌ریزی برای رشد حرفه‌ای شما برای سال [جدید] (Plan Your Professional Development for the Year)» منتشر و در آن به نکات مختلفی در مورد چگونگی پیشرفت در زمینه کاری اشاره کرد.
هر چند که خواندن کل این مطلب نسبتا کوتاه HBR را توسعه می‌کنم، اما بخشی که از نظر من دارای اهمیتی زیادی بود، پاراگراف سوم و دوم از آخر هستند:
Finally, one of the most underused forms of professional development is creating. Many people think of professional development as a more passive form of skills building. But creating content and sharing your insights is valuable form of professional development on two fronts. First, the act of writing (or giving speeches or making podcasts or creating videos) forces you to crystallize your knowledge into a form that’s comprehensible and engaging to others. That sharpens your own understanding and prompts you to think more deeply about the issues.
Second, as I describe in my book Stand Out, one key element of developing yourself as a professional is cultivating your personal brand. When you share your knowledge publicly, your expertise can be recognized – and you’ll reap the benefits in the form of new client inquiries, respect from your peers, and opportunities you likely can’t yet imagine. Developing an expert reputation doesn’t happen overnight, but a steady creation drip of, say, one blog post per week can pay enormous professional dividends within a year or two.
ترجمه این دو پاراگراف به صورت زیر است:
سرانجام، یکی از فرم‌های کمتر استفاده شده در زمینه رشد حرفه‌ای پدیدآوردن است. بسیاری از افراد فکر می‌کنند که رشد حرفه‌ای بیشتر فرمی غیرفعال از ایجاد مهارت است. اما پدیدآوردن محتوا و به اشتراک گذاشتن بینش‌تان به دو صورت [که در ادامه در مورد آنها توضیح داده می‌شود] یک فرم ارزشمند از توسعه حرفه‌ای است. اول، عمل نوشتن (یا سخنرانی کردن یا ساختن پادکست یا ایجاد ویدیو) شما را مجبور می‌کند که دانش خود را در فرمی قابل درک و تعاملی با دیگران [مانند] کریستال شفاف کنید. این کار شما را قوی‌تر می‌کند و شما را به عمیق فکر کردن درباره موضوع‌های [مختلف] تشویق می‌کند.
دوم، همانگونه که من در کتاب ایستادگی کردن (Stand Out) توضیح داده‌ام، یکی از عنصرهای توسعه خودتان به عنوان یک حرفه‌ای ایجاد برند شخصی‌تان است. زمانی که شما دانش خود را به صورت عمومی به اشتراک می‌گذارید، تخصص شما شناخته می‌شود – و شما منفعت آن را به فرم‌هایی مانند درخواست مشتری جدید، دریافت احترام توسط هم تخصص‌هایتان، و موقعیت‌هایی که نمی‌توانید تصور آنها را بکنید درو می‌کنید. توسعه اعتبار به عنوان یک متخصص یک شبه اتفاق نمی‌افتد، اما یک جریان پایدار پدیدآوردن، مثلا بگویید یک پست وبلاگ در هر هفته می‌تواند منفعت حرفه‌ای بسیار زیادی در طول یک یا دو سال برای شما ایجاد کند.
همانگونه که خواندید با نوشتن وبلاگ و ایجاد محتوای مفید نه کپی از دیگران، در طول مدت زمان طولانی می‌توانید خودتان را به عنوان یک متخصص در زمینه کاری‌تان به دیگران بقبولانید. برای همین وبلاگ‌نویسی و تولید محتوا همچنان برگ برنده برای افرادی است که می‌خواهند زندگی حرفه‌ای موفقی را در طول عمر خود تجربه کنند.
در ضمن این را هم بد نیست بگویم که من یکی از افرادی هستم که با وبلاگ‌نویسی در طول سالیان زیاد توانسته‌ام در زمینه تخصصی خودم پیشرفت کنم، در حقیقت ایده‌ای که در این مطلب بیان کرده‌ام از روی هوا نیست و خودم به شخصه تجربه کرده‌ام 🙂
در نهایت هم خوشحال خواهم شد که اگر شما هم تجربه‌ای در این زمینه دارید، آن را در بخش دیدگاه‌ها و یا از طریق ایمیل با من به اشتراک بگذارید.
نوشتن دیدگاه
